Solar PV je leta 2021 zaposloval približno 3,4 milijona ljudi

Energetski sektor je leta 2019 zaposloval več kot 65 milijonov ljudi ali 2 odstotka svetovnega zaposlovanja, navaja nedavno objavljeno poročilo IEA o zaposlovanju v svetovni energiji. Polovica te delovne sile je zaposlena v sektorju čiste energije, kjer solarna PV zaposluje več delavcev kot katera koli druga tehnologija za proizvodnjo električne energije.

Glede na poročilo je leta 2019 v proizvodnji električne energije zaposlenih 11,2 milijona, od tega 3 milijone v solarni fotovoltaiki, 2 milijona v energiji na premog in 1,9 milijona v hidroelektrarnah. Vetrna energija na kopnem in na morju je zaposlovala 1,2 milijona, jedrska energija pa 1 milijon. Zaposlenost v drugih obnovljivih virih je znašala okoli 710,000 zaposlenih.

Agencija ocenjuje, da se je zaposlenost v celotnem energetskem sektorju leta 2021 povečala za približno 1,3 milijona in bi se lahko do leta 2022 povečala za nadaljnjih 6 odstotnih točk, pri čemer je vsa rast zaslužna za čisto energijo. Naložbe v energijo bi se lahko leta 2022 povečale za 8 odstotkov in dosegle 2,4 bilijona dolarjev, vendar bo skoraj polovica povečanja kapitalske porabe povezana z višjimi stroški.

V skladu s poročilom je bilo leta 2021 na področju sončne fotovoltaike zaposlenih približno 3,4 milijona delavcev, od tega skoraj polovica na Kitajskem, kar jim je omogočila nižja cena delovne sile. Severna Amerika je zaposlovala približno 280,000 delavcev, Evropa pa več kot 260,000. V Afriki je v solarni industriji delalo okoli 50000 ljudi, to število pa naj bi še naraščalo zaradi širjenja rešitev v omrežju in zunaj njega na celini, je sporočila agencija.

Večina zaposlenih v industriji dela v proizvodnji in nameščanju novih zmogljivosti, pri čemer so delovna mesta v proizvodnji močno koncentrirana v nekaj državah: samo Kitajska je imela 260000 delavcev v proizvodnji polisilicija, rezin, celic in modulov.

"Stanovanjske sončne kolektorje pogosto nameščajo gradbeni delavci in električarji, ki delajo tudi na drugih projektih, tako da veliko sončnih PV delovnih mest ni za polni delovni čas, zato je lahko težko natančno prešteti zaposlene," je opozorila agencija.

Pomanjkanje kvalificirane delovne sile predstavlja velik izziv za industrijo, za katero se pričakuje, da bo v vsakem scenariju IEA nenehno naraščala letna namestitev zmogljivosti. Po poročilu je bilo leta 2021 v industrijo vloženih približno 215 milijard dolarjev, kar je povprečna letna rast v višini 5 odstotkov v prejšnjem desetletju. Skupna nameščena zmogljivost po vsem svetu je leta 2019 znašala 740 GW, od tega 425 GW naprav v komunalnem obsegu in 315 GW naprav v stanovanjskih in komercialnih ter industrijskih (C&I) obratih.

Gradnja novih projektov, vključno s proizvodnjo komponent, naj bi bila glavno gonilo zaposlovanja v energetskem sektorju, saj zaposluje več kot 60 odstotkov delovne sile. V skladu s poročilom imajo panoge z večjim deležem delavcev v gradbeništvu, kot je sončna energija, nižje plačne premije kot panoge, kot so jedrska, naftna in plinska. Sončna industrija ima tudi manj sindikalne zastopanosti kot industrije fosilnih goriv, ​​kjer je zastopanost delavcev privedla do višjih plač.

V skladu s scenarijem IEA o neto ničelnih emisijah do leta 2050 bo do leta 2030 ustvarjenih 14 milijonov novih delovnih mest za čisto energijo, dodatnih 16 milijonov delavcev pa bo prešlo na nove vloge, povezane s čisto energijo. Po tem scenariju bo približno 60 odstotkov novih zaposlenih potrebovalo vsaj dve leti višješolske izobrazbe, zaradi česar bo usposabljanje delavcev bistveno za trajnostni razvoj industrije.

Poročilo tudi kaže, da so trenutno ženske močno premalo zastopane v energetskem sektorju, saj predstavljajo 16 odstotkov delovne sile v sektorju v primerjavi z 39 odstotki globalne zaposlenosti.

»Ženske predstavljajo zelo majhen delež višjega vodstva v energetiki, v povprečju slabih 14 odstotkov. Vendar pa obstajajo precejšnje razlike med energetskimi sektorji, pri čemer sta odstotna deleža v jedrski in premogovništvu najnižja z 8 oziroma 9 odstotkov, medtem ko so električna podjetja med najvišjimi s skoraj 20 odstotki. To je v primerjavi s 16 odstotki žensk na višjih vodstvenih položajih v celotnem gospodarstvu,« piše v poročilu. Med fosilnimi gorivi in ​​čisto energijo na svetovni ravni ni velikih razlik v deležu zaposlenosti žensk.