IEA pravi, da je porazdeljena fotonapetostna zaposlitev globalno prehitela{0}}uporabno sončno energijo

Poročilo IEA o zaposlovanju v svetu energije 2025, objavljeno 5. decembra, kaže, da je sončna PV še vedno največji delodajalec v energetskem sektorju na svetu, saj prehiteva druge energetske sektorje, predstavljene v analizi, kot so jedrska energija, omrežja, vetrna energija in shranjevanje.

Globalna sončna PV zaposlitev je leta 2024 presegla pet milijonov, kar je posledica 30-odstotnega povečanja dodanih zmogljivosti. Povečanje zmogljivosti je v tem obdobju doseglo 540 GW kljub upočasnitvi rasti naložb v sektorju lani.

Sončna fotonapetostna energija je med letoma 2023 in 2024 ustvarila 310.000 novih delovnih mest, kar je predstavljalo 40 % vseh novih delovnih mest v elektroenergetskem sektorju leta 2024. Zlasti porazdeljena sončna energija je bila ključno gonilo rasti zaposlovanja, saj je bilo v letu 2023-2024 dodanih približno 225.000 delovnih mest v primerjavi z naslednjo najvišjo tehnologijo za proizvodnjo električne energije, PV v uporabnem obsegu, ki je zabeležila nekaj manj kot 100.000 dodatkov v istem obdobju.

Porazdeljena sončna energija, kot so strešni in drugi-majhni sistemi, predstavlja dve-tretjini vseh sončnih fotonapetostnih zaposlitev po vsem svetu, čeprav predstavlja le 43 % nameščene zmogljivosti. Porazdeljena sončna energija v povprečju ustvari skoraj trikrat več delovnih mest na megavat kot-električna sončna energija. IEA je to neskladje pripisala "individualizirani naravi strešnih naprav", ki zahtevajo prilagojena dovoljenja, načrtovanje in namestitev ter veliko prodajnega in administrativnega dela.

»V nasprotju s-projekti v obsegu komunalnih storitev, ki imajo lahko koristi od avtomatizacije in ekonomije obsega, so stanovanjske in majhne komercialne instalacije močno odvisne od ročnega dela in-osebnih storitev za stranke, kar dodatno povečuje zaposlovanje v vlogah, kot so prodaja, podpora in logistika,« piše v poročilu.

Posledično delovna mesta v veleprodaji in transportu predstavljajo približno 25 % zaposlitev v distribuirani sončni energiji v primerjavi s samo 13 % v-uporabni solarni energiji.

Regionalna razčlenitev

Kitajska je s 60 % svetovne delovne sile glavni delodajalec na področju sončne fotovoltaike. Približno 42 % teh delovnih mest je povezanih z domačimi gradbenimi dejavnostmi. Evropa, Indija in druge azijsko-pacifiške države predstavljajo vsaka približno 10 % delovne sile solarne PV. Združene države so zabeležile hitrejšo-od-povprečne letne--letne rasti zaposlovanja na področju sončne energije, saj so razvijalci pospešili časovne načrte projektov, da bi izpolnili roke za upravičenost do davčnih olajšav. Novi projekti-v obsegu javnih služb in širitev-sončnih sistemov zunaj omrežja v Afriki so prispevali k najvišji medletni--rast zaposlovanja pri približno 23 %. Indijska solarna delovna sila je zabeležila približno 18-odstotno rast zaradi podpore programa premierja Surya Ghar.

Po poročilu IEA je večina (približno dve-tretjini) delovne sile za sončne PV po vsem svetu zaposlenih pri razvoju in namestitvi novih zmogljivosti. Približno 21 % jih je zaposlenih v proizvodnji polisilicija, rezin, celic, modulov in inverterjev, medtem ko jih 46 % sodeluje pri nameščanju projektov v individualnih domovih in solarnih-elektrarnah.

Usposobljeni obrtniki, kot so električarji, inštalaterji in varilci, predstavljajo več kot-petino globalne solarne PV delovne sile. V tej kategoriji poročajo tudi o najhujšem pomanjkanju delovne sile, pri čemer je še posebej zaskrbljujoče pomanjkanje kvalificiranih električarjev, katerih znanja so potrebna za sistemsko integracijo, varnostno skladnost in povezavo z omrežjem.

Ko se nameščena solarna zmogljivost širi, se povečuje delež ljudi, vključenih v delovanje in vzdrževanje (O&M) solarnih PV sistemov, ugotavlja poročilo. Poudarilo je tudi, da bo zamenjava starajočih se sončnih kolektorjev postala vedno pomembnejši vir zaposlovanja, ko bo več rastlin doseglo zrelost. Dela v gradbeništvu in fizična dela, ki ne zahtevajo veliko formalnega usposabljanja, predstavljajo približno četrtino vseh delovnih mest. To vključuje čiščenje mest, kopanje jarkov, sestavljanje plošč in premikanje opreme.

Trendi v elektroenergetskem sektorju

Drugje v elektroenergetskem sektorju zaposlovanje v jedrski elektrarni narašča, vendar pomanjkanje delovne sile ovira hitrost razvoja projektov. IEA je ugotovila, da umetna inteligenca začenja igrati vlogo pri odpravljanju teh pomanjkljivosti, vendar je industrija "previdna in zelo izbirčna" glede sprejemanja umetne inteligence, pri čemer navaja pomisleke glede varstva podatkov, zasebnosti in kibernetske varnosti.

Komentirajo uporabo umetne inteligence na splošno, je poročilo trdilo, da čeprav je to močno orodje za produktivnost, le malo prispeva k zmanjšanju akutnega pomanjkanja znanj in spretnosti v uporabnih tehničnih vlogah v vseh sektorjih.

"Medtem ko naložbe v veščine in zmogljivosti umetne inteligence v energetskem sektorju naraščajo, trenutni primeri uporabe ne zmanjšajo bistveno povpraševanja po uporabnih tehničnih delavcih v gradbeništvu, operacijah in vzdrževanju, ki so večinoma ročne vloge, v katerih prevladujejo naloge, ki jih umetna inteligenca trenutno ni najbolj primerna za nadomestitev," je zapisano.

Medtem je zaposlovanje vetrnih elektrarn v letu 2024 raslo počasneje v primerjavi s prejšnjimi leti, pri čemer zlasti vetrna elektrarna na morju kaže znake šibkosti, saj so razvijalci zmanjšali naložbene načrte kot odgovor na naraščajoče stroške projekta. Hidroenergija je leta 2024 zabeležila skoraj dva milijona delovnih mest po vsem svetu, podprto z znatnim povečanjem naložb, zlasti v črpalno-akumulacijsko hidroelektrarno.